Организациям-работодателям

Как стать лучшим работодателем, способным сформировать слаженную команду, готовую не только выкладываться на полную мощность для всеобщего блага, но и делится с друзьями, знакомыми позитивной информацией о предприятии, его успехами, рекомендовать новые продукты? Что не хватает вашей компании? — Доверия!!! Доверие подчиненного к своему руководителю во многом определяется тем, считает ли он своего начальника справедливым. Проявление же справедливости в уважении, индивидуальном подходе, наличии в организации льгот и привелегий для сотрудников. Цель программы «Корпоративные льготы» заключается в предоставлении сотрудникам московских компаний возможности пользоваться современными предложениями товаров и услуг на льготных условиях. Свои предложения товаров и услуг для корпоративных клиентов предоставляют поставщики - Партнеры программы. Все предложения представляются по принципу индивидуальности подхода к людям и учитывают такие важные составляющие как занятость, геолокационные характеристики, психологические и другие факторы. Обязательным условием предоставления предложений от поставщиков, является наличие условий, выгодно отличающих корпоративного пользователя от любого другого, кто мог бы воспользоваться данным предложением. Программа «Корпоративные льготы» для компании работодателя удобно и выгодно дополняет имеющуюся систему льгот и мотиваций, существующую на вашем предприятии. Также, для ваших сотрудников создается ряд неоспоримых преимуществ, обеспечивается очевидная экономия средств организации, необходимых в случае самостоятельного создания подобной системы, требующей материальных и временных затрат как на стадии оформления, так и на поддержку в течение всего периода использования. Все эти мероприятия мы организовываем самостоятельно используя собственные разработки в области маркетинга и информационных технологий, а также партнерские связи и влияние опыта и авторитета в данной сфере. Участие вашей компании в программе «Корпоративные льготы» позволяет вам продемонстрировать: - Внимательное отношение к каждому сотруднику - Максимально точно понять систему его ценностей - Улучшить климат в коллективе Вашей компании - Предупредить появление синдрома профессионального выгорания.

На сегодняшний день люди часто работают без должной энергии и энтузиазма. Активность, творческое и креативное начало, предприимчивость уступают место формальному исполнению своих обязанностей «от и до», а некоторые сотрудники воспринимают пребывание на рабочем месте как тягостную повинность. В качестве эффекта от применения программы «Корпоративные льготы» для сотрудников компании можно выделить:

- Повышение лояльности сотрудников по отношению к организации, за счет предоставления им достойной системы мотивации.

- Повышение прибыли и доли рынка компании за счет увеличения энтузиазма сотрудников.

Предоставить льготы сотрудникам своей организации:

МЕМОРАНДУМ ОБ УЧАСТИИ В ПРОГРАММЕ «КОРПОРАТИВНЫЕ ЛЬГОТЫ» (формат MS Word)

МЕМОРАНДУМ ОБ УЧАСТИИ В ПРОГРАММЕ «КОРПОРАТИВНЫЕ ЛЬГОТЫ» (формат PDF)