Соцфонд РФ объяснил, можно ли восстановить пропущенные в выписке месяцы и годы труда

Продолжительность трудового стажа и его непрерывность влияют на определенные социальные гарантии и, прежде всего, на пенсию и ее размер. Однако встречаются ситуации, когда стаж не учитывают при расчете пенсии или же он не отображается в «Госуслугах» или документах в отделениях Социального фонда России (СФР).

Председатель Комитета по социально-трудовым отношениям МГО «ОПОРЫ РОССИИ» Андрей Холин прокомментировал тему для «Известий».

«Чтобы проверить, не потерялся ли трудовой стаж, нужно запросить выписку в СФР, это можно сделать на «Госуслугах». В выписке будут указаны периоды работы с датами», – пояснил эксперт.

А. Холин рассказал, что нужно сделать, если где-то есть пробел в трудовом стаже, которого быть не должно.

«Нужно подготовить обращение в Соцфонд с документами, подтверждающими трудовой стаж (трудовая книжка, трудовой договор или договор гражданско-правового характера).  Что касается трудовых договоров, договоров ГПХ и некоторых других случаев: в страховой стаж засчитываются все периоды работы по трудовому договору. Также в страховой стаж могут быть включены периоды работы по договору гражданско-правового характера (ГПХ), но только, если в это время платились пенсионные взносы. Кроме того, засчитывается время, когда человек не работал по уважительной причине – например, ухаживал за инвалидом или проходил срочную службу в армии», – отметил А. Холин.

По его словам, как правило потеря трудового стажа происходит из-за того, что работодатель не передавал данные о трудовом стаже или делал это с ошибками.

«Если трудовая книжка или договор потерялись, можно обратиться к бывшему работодателю за справкой о том, что вы у него работали. Если компании, где вы когда-то трудились, больше не существует, то обращаться нужно будет к ее правопреемнику. Тот же принцип касается и периода 91-99 годов, когда была пенсионная реформа, но сделать это будет труднее, так как чем больше было правопреемников, тем тяжелее будет найти «концы». В целом после развала СССР у людей были проблемы с документами, и документы по учету стажа не стали исключением, ведь в тот период многие работали неофициально, не всегда даже понимая это. Записей в трудовой книжке за этот период может просто не быть, хотя человек работал», – заключил А. Холин.