Минтруд предложил наказывать компании за неисполнение квот по инвалидности

Минтруд предложил ввести административную ответственность для компаний, которые не заполняют выделенные для инвалидов квоты, пишут «Ведомости». Но одновременно высказался за предоставление бизнесу дополнительной господдержки для адаптации рабочих мест под людей с ограниченными возможностями.

По данным Росстата, на начало года в России было 11,7 млн инвалидов, из них 4,15 млн – трудоспособного возраста. Трудоустроено более 1 млн из них.

Некоторые компании предпочитают не нанимать инвалидов, констатирует председатель Комиссии по делам предпринимателей-инвалидов Московского отделения «ОПОРЫ РОССИИ» Игорь Федотов.

При этом за последнее время в России много сделано, чтобы компаниям было легче заполнять квоту на инвалидов, полагает И. Федотов. Например, в законодательстве закреплено, с какими заболеваниями возможно работать и в каких профессиях. Внедрен «реабилитационный паспорт» ИПРА (Индивидуальная программа реабилитации или абилитации инвалида), где прописаны компетенции инвалида и его диагноз. К примеру, ментальный инвалид может выполнять однообразную работу вроде проверки продукции на конвейере.

И. Федотов говорит, что предложения министра труда своевременны. Ведь сейчас лазейки в законе позволяют компаниям оборудовать нужное количество мест для людей с ограниченными возможностями, но ничего не делать, чтобы их заполнить. Пока нет заявлений от инвалидов, что им отказали в приеме на работу, оштрафовать компанию невозможно.