О Комитете

Основными направлениями деятельности комитета являются:

1. Развитие системы корпоративных льгот, направленной на сотрудников организаций малого и среднего бизнеса на территории г. Москвы.
2. Предоставление организациям-участникам возможности реализовывать в системе корпоративных льгот собственные предложения по продаже товаров и оказанию услуг сотрудникам других компаний, входящих в систему.
3. Обеспечение доступа к пользованию льготами сотрудникам организаций г. Москвы, в том числе для:

  • расширения уже имеющегося в организации социального пакета (набор корпоративных льгот и привилегий сотрудника данной организации);
  • предоставления возможностей для формирования социального пакета в организациях, не имеющих пакета льгот;
  • снижения нагрузки на бюджет организаций малого и среднего бизнеса в части расходов на формирование пакета льгот для своих сотрудников;
  • создание дополнительных благоприятных условий для работы сотрудников.

4. Стимулирование развития сферы малого и среднего предпринимательства посредством создания участникам условий для успешной коммерческой реализации собственных предложений в программе «Корпоративные льготы», включающее:
практическое содействие предпринимателям-участникам проекта по выделению целевой аудитории и работе с ней;

  • содействие в формировании и продвижении новых предложений товаров и услуг;
  • создание возможностей для успешного старта начинающих предпринимателей в рамках программы «Корпоративные льготы»;
  • создание условий для практического коммерческого тестирования идей предпринимателей.

5. Оптимизация логистических решений для обслуживания клиентов исходя из места работы и места постоянного проживания с целью снижения напряженности пассажирских и транспортных потоков Москвы.
6. Мониторинг востребованности предлагаемых услуг, в округе, районе, с целью обеспечения спроса корпоративных пользователей данных территорий наиболее актуальными товарами и услугами поставщиков - участников проекта.