Госслужба станет доступнее

«Сокращение стажа работы по специальности для претендентов на ведущие руководящие должности в органах исполнительной власти г. Москвы – положительная тенденция: людям из бизнеса станет проще занять место на госслужбе». Так считает член Совета Московского отделения ОПОРЫ РОССИИ Юрий Саакян.

Ранее стало известно, что мэр Москвы Сергей Собянин внес в Мосгордуму законопроект, в два раза сокращающий стаж работы, необходимый для приема на ведущие должности категории «руководители» в исполнительных органах столичной власти.

Напомним, что сегодня, по городскому закону «О государственной гражданской службе», они должны иметь четыре года стажа работы по специальности или два года на госслужбе. В новом документе минимальный срок госслужбы не меняется, зато минимальный стаж работы по специальности сокращается до двух лет.

«Не думаю, что подобное сокращение необходимого стажа может спровоцировать появление некомпетентных кадров в органах власти. Ведь существуют и другие критерии, претенденты на вакансию проходят конкурсный отбор», – пояснил он.

«Сегодня и в бизнесе, и на госслужбе наблюдается кадровый голод, не работают социальные лифты», – продолжил Ю. Саакян, добавив, что «любые преобразования, упрощающие доступ кадров из одной сферы в другую – из бизнеса в органы власти – будут иметь позитивные последствия».

«Стоило бы подумать над тем, насколько необходимо сохранение такого критерия, как обязательный двухлетний стаж работы на госслужбе для претендентов на руководящие должности в органах власти», – отметил представитель ОПОРЫ.

«Немало таких случаев, когда человек долгое время занимал руководящие посты в бизнесе, и возникает вопрос: зачем же ему нужен двухлетний стаж на госслужбе, чтобы занять там руководящий пост, когда у него и так есть колоссальный управленческий опыт?», – сказал он.