Что сентябрь приготовил для бизнеса?
Эксперт Московского отделения «ОПОРЫ РОССИИ» Александра
Швецова подготовила обзор самых актуальных для бизнеса законодательных
изменений, вступающих в силу с сентября. Предлагаем ознакомиться с ними.
– Ужесточатся требования к обработке персональных данных
С начала месяца согласие на обработку личных сведений нужно
будет оформлять отдельно от иной информации и документов, которые подтверждает
или подписывает субъект. Кроме того, с 1 сентября операторы персданных по
требованию Минцифры России должны будут передавать обезличенные сведения в
Единую информационную платформу национальной системы управления данными. Кабмин
и Роскомнадзор уже утвердили требования к обезличиванию персональных данных. В
частности, предусмотрено раздельное хранение обезличенных и исходных данных, а
также защита локальных актов операторов об обезличивании от третьих лиц.
– Рекламу на информационных ресурсах запрещенных организаций
запретят
С 1 сентября распространять рекламу нельзя на сайтах:
• иностранной или международной организации, чья
деятельность в РФ признана нежелательной;
• доступ к которым ограничен в соответствии с российским
законодательством;
• общественных и религиозных объединений или иных компаний,
в отношении которых судом принято решение о ликвидации или запрете деятельности
по мотивам экстремизма или терроризма.
– Процедура подтверждения основного вида экономической
деятельности упростится
Организациям и предпринимателям больше не потребуется
ежегодно подтверждать виды экономической деятельности. Достаточно будет уведомлять
Росстат об изменении основного вида деятельности, а также о корректировке более
чем на 20% доли хотя бы одного вида деятельности. Росстат сам передаст сведения
в ФНС России. Их обобщат в единых госреестрах – ЕГРЮЛ и ЕГРИП.
– ООО смогут ограничить преимущественное право участников на
покупку доли
С осени начнут действовать поправки, допускающие включение в
устав общества положения о том, что в отношении всех или отдельных участников
правила о преимущественном праве покупки не применяются. Такие ограничения
можно связать с конкретными условиями или сроком. Их разрешено устанавливать
при учреждении общества или позднее – по единогласному решению общего собрания.
Но для отказа от такого права потребуются 2/3 голосов и нотариальное
удостоверение факта принятия соответствующего решения.
– Поменяются правила расчета среднего заработка и выходных
пособий
Поправки касаются расчета среднего часового заработка
работников с суммированным учетом рабочего времени. Теперь его будут вычислять
путем деления зарплаты, фактически начисленной за отработанные рабочие часы в
расчетном периоде, на количество рабочих часов, фактически отработанных в том
же периоде. Также уточняется порядок определения среднего месячного заработка
для расчета выходного пособия. Для этого потребуется средний дневной заработок
умножить на среднее количество рабочих дней, приходящихся на один месяц в году.
– Возможности депремирования сотрудников ограничат
Согласно новым нормам, размер снижения премии не может
приводить к уменьшению суммы месячной зарплаты более чем на 20%. А при
установлении систем премирования коллективными договорами, соглашениями,
локальными нормативными актами должны определяться виды премий и их размеры,
сроки, основания и условия их выплаты работникам. Также в локальном акте
работодатель с учетом мнения профсоюза сможет предусмотреть условие о том, что
размер премии работнику в связи с дисциплинарным взысканием снижается в
отношении только тех входящих в состав зарплаты премий, которые начисляются за
период применения взыскания.
– Потребителей защитят от навязывания дополнительных товаров
и услуг
С 1 сентября продавцам запретят проставлять автоматические
отметки о согласии потребителя на приобретение дополнительных товаров, работ
или услуг. Также нельзя будет формировать условия, предполагающие изначальное
согласие потребителя на такое приобретение. При этом требование о возврате
уплаченной за навязанные дополнительные товары (работы, услуги) денег должны
будут удовлетворять в течение трех дней со дня его предъявления клиентом.
– Продавцов начнут
наказывать за продажу подросткам зажигалок и газовых баллончиков
Сам запрет на реализацию детям таких товаров заработал в
России еще в марте этого года. С 1 сентября вводятся административные санкции
за его нарушение. Так, за продажу несовершеннолетним потенциально опасных
газосодержащих товаров бытового назначения, включенных в утвержденный
Правительством РФ перечень, последует штраф. Его сумма для граждан составит
40-60 тыс. руб., для должностных лиц – 150-300 тыс. руб., для юрлиц – 400-600
тыс. руб.
– Упростится порядок регистрации ККТ и появятся новые
реквизиты в чеках
Подавать заявления на регистрацию, перерегистрацию и снятие
с регистрационного учета онлайн-кассы разрешат через ее изготовителя и на
госуслугах. Раньше это можно было сделать только через кабинет
контрольно-кассовой техники.
Кроме того, с 1 сентября на кассовых чеках станет больше
реквизитов. На них будут отражать часовую зону, сумму оплаты безналичными,
признак расчета в Интернете, сведения об оплате безналичными, признак способа
оплаты безналичными, сведения обо всех оплатах по чеку безналичными.
– Вводится маркировка некоторых видов товаров
С 1 сентября стартует обязательная маркировка
стройматериалов. Под нее подпадут гипс, цемент, герметики, шпатлевка, монтажная
пена, сухие строительные смеси. Сейчас их тоже маркируют, но на добровольной
основе в рамках эксперимента.
С той же даты регистрировать в ГИС "Честный знак" нужно будет отдельные детские товары – игры и игрушки для детей до 14 лет. А также некоторые виды сладостей и кондитерских изделий – печенье, мармелад, вафли, шоколадные, ореховые и прочие пасты. Маркировка таких товаров станет обязательной с марта 2026 года. Но зарегистрироваться в системе нужно заранее. Также с начала месяца будут скорректированы правила обязательной маркировки табака и пива.
в 17:25
